本題的考點為：薪酬的功能相關內容。
薪酬對企業的功能包括：（1）增值功能：薪酬是企業購買勞動力的成本，它能夠給企業帶來大于成本的預期收益；
（2）改善用人活動功效的功能：薪酬影響到他們的工作效率、出勤率、歸屬感和忠誠度；
（3）協調企業內部關系和塑造企業文化的功能：薪酬一方面通過其水平的變動，將企業目標和管理者意圖傳遞給員工，促使個人行為與企業行為融合，協調員工與企業之間的關系；另外一個方面，通過合理的薪酬差別和結構，化解企業和員工之間的矛盾，協調人際關系；
（4）促進企業變革和發展的功能：薪酬可以通過作用于員工個人、工作團隊來創造出與變革相適應的內部和外部氛圍，從而有效的推動企業的變革和發展，使企業變得更加靈活，對市場和客戶的反應更為迅速有效；
根據題目關鍵信息“能夠給企業帶來大于成本的預期收益”，可知為增值功能，故本題正確答案選A。