當前位置： 首頁 > 高級經濟師 > 高級經濟實務(人力資源管理) > 2020-高級人力-app題庫-1-第3章-組織承諾-不同承諾類型會有什么樣的效果

1.【問答題】

不同承諾類型會有什么樣的效果？

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參考答案:

題目解析:

不同承諾類型的效果：

（1）情感承諾：通常表現出充足的干勁，表現出高的工作滿意度，與上司的評價、晉升機會呈顯著正相關； 

（2）繼續承諾：隨時準備跳槽，表現出明顯的功利之心，與上司的評價、晉升機會呈顯著負相關；

（3）規范承諾：以責任與義務作為行事準則，在應盡的義務方面表現突出。


本題解析反饋: 沒看懂 看懂

考核知識點:

組織承諾

試題難度:

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壯壯老師
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