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對于從事人力資源的你是不是也有這樣的煩惱?

想充電,但名師課程昂貴,且學習時間有限?
市面上的課理論太多,干貨太少,更談不上落地?
人力資源的好多工作聽過沒做過,做了沒結果,
錯了都不知道哪錯了?……怎么辦?

成系統,分層級,給模板,送工具,
能落地的人力資源課程體系。幾百塊
就能邁進一個更高的平臺,機會,無需
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在這里,你將如何學習呢?

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將案例引入教學,分析理論知識點,給方法、工具、模板,通過練習加以鞏固

講解透徹,保證學的會

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A:從HR和企業內部管理的角度出發;B:以職業發展為基礎;C:以員工在企業的生命周期為主線;D:依托大量的企業實際案例和實務

內容全,角度新
A:涵括HR的知識體系和案例 B:換角度思考常見問題,找到應對方法 C:多運用工具模板 D:開發大腦的潛在思維

接地氣,邊學邊用
A:不瞎編,案例來源真實 B:有高度,但更落地可行
C:課程體系分層級 D:法律講解指點誤區

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